一、党政职能部门（16个）

（一）党政办公室工作职责

党政办公室是我司党委和行政的综合办事机构，对外代表我司处理各类党政事务，对内负责我司党政事务工作的综合协调、督办落实、公文管理等工作，履行“综合协调、参谋助手、督查督办、服务窗口”四大职能，承担着“办文、办事、办会”三大任务。主要工作职责如下：

1.负责我司党政文件和公函的起草、校核和印发；拟订我司工作计划、总结、报告等各类综合性文字材料。

2.负责院内外来文来函的处理；文书文件归档、立卷和管理；机要文件的运转、管理，牵头负责我司保密工作。

3.根据我司领导的指示和我司工作要点，开展调查研究，掌握信息，当好参谋，向院领导提出建设性意见。

4.协助我司领导组织协调、检查督促院属各部门的工作，协调处理院内有关突发和重要事件。

5.负责我司会议管理，组织安排全院重要会议和活动，并督促、检查会议决定的执行情况。

6.负责组织协调上级领导机关和兄弟单位来院公务活动的接待工作。

7.负责我司信息工作和综合性统计工作。

8.牵头负责党务、院务公开工作，负责各党总支的年度考核工作。

9.负责我司党政印章的管理和使用，统一管理院属各单位印章的刻制、使用和回收工作，统一办理我司对外介绍信、证明信。

10.负责公务用车的管理、调度和使用工作。

11.负责我司稳定工作，制定我司作息制度及节假日的值班安排。

12.负责我司党政工作规章制度的审核。

13.负责我司办公自动化网络系统、教育厅电子政务平台建设与管理；

14.负责我司史志、工作简报及我司大事记编撰工作。

15.负责我司内部文印工作。。

16.负责协调、联系我司法律顾问。

17.在我司扶贫领导小组的领导下，落实我司扶贫工作的各项任务。

18.完成我司交办的其他工作。

（二）纪检监察处（含信访办公室）工作职责

纪检监察处（含信访办公室）是公司对党组织、党员和教职工遵纪守法情况进行监督、检查，对违犯党纪政纪的组织和人员执行纪律处理的职能部门。主要工作职责如下：

1.在公司党委和上级纪委领导下，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针政策和决议在公司的贯彻执行情况，认真履行“教育、保护、惩处、监督”四项职能，保证社会主义办学方向和各项工作的顺利进行。

2.协助公司党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作，认真开展调查研究，检查党风廉政建设责任制的落实情况，及时提出加强党风廉政建设的建议，查处不正之风。建立健全规章制度，对全院党员开展党风廉政教育，检查、督促各党总支党风廉政教育工作，掌握党员遵守纪律情况。做好拟任中层干部廉政鉴定、廉政谈话和廉政档案建立工作。

3.对党员领导干部行使权力进行监督检查，在权限范围内处理党组织和党员违犯党的章程和其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中党员的处分。受理党员的控告和申诉，保证党员的民主权利。

4.协助公司党委搞好干部队伍建设，提高其政治素质，建立完善各级领导干部廉政档案；在党组织选举、干部聘用及对党员领导干部的评议考核等工作中涉及到党风党纪方面提出的问题积极予以核实澄清。

5.负责公司纪检、监察工作机构建设和纪检、监察干部队伍建设；组织纪检、监察干部的政治理论学习和业务知识培训，不断提高纪检、监察干部队伍的素质和能力。

6.参与审计财务收支及有关经济活动。参与公司三公经费预算编制，监督预算执行情况，以及预算内、预算外资金的管理和使用把关。

7.参与公司招聘、招生、基建、设备物资采购等工作方面的监督工作。

8.参与对负有经济责任的中层干部任期经济责任审计，并做好他们的离任手续移交监督工作。

9.依照《中华人民共和国行政监察法》规定，监督检查校内行政机关和教职工在遵守和执行国家政策、法规及公司各项规章制度方面存在的问题，对公司行政工作人员、教职工进行遵纪守法、履行职责和为政清廉的教育，查处违反行政纪律和不作为行为。

10.负责公司来信、来访工作。

11.完成我司交办的其他工作。

（三）宣传统战部工作职责

宣传统战部是负责全院思想政治教育、政治理论学习、思想理论研究、新闻宣传舆论、精神文明建设、校园文化建设和统一战线工作的职能部门。主要工作职责如下：

1.坚持正确的政策和舆论导向，大力宣传党的路线、方针和政策，传达和执行上级组织有关决议、决定和指示精神,全面宣传我司党委、行政重大决策和重要精神。

2.开展教职工思想动态调研，组织实施教职工的政治理论学习、形势政策教育和普法宣传教育。

3.提炼总结我司在思想政治教育、精神文明建设、依法治校等方面的理论成果，并对全校的政治理论学习情况进行阶段性总结，为校领导和理论工作者提供参考。

4.负责制定全院政治理论教育学习计划，并指导各党总支开展好各项学习活动。

5.做好公司精神文明创建活动各类资料的收集与整理；负责我司社科类讲座内容、宣传材料的审核工作。

6.负责全院校园文化氛围的营造和校园文化建设工程的规划、实施工作；负责完成我司的橱窗宣传及校内标语、张贴、海报等规范化管理。

7.负责公司校园网的建设及管理工作。负责校园网主页新闻审稿与管理工作，指导和督促各二级部门的网络文化建设。

8.组织和指导全院对内宣传活动，管理全院公共场所宣传舆论阵地；办好广播站，坚持正确舆论导向，丰富学生的课外生活。

9.全面开展与上级部门的对接、联络工作。

10.协助做好校园网络的管理工作。建立舆情监控反馈机制，及时收集社会各类媒体对我司的宣传报道信息，进行整理登记。

11.全面参与我司新闻中心工作和对外宣传工作。

12.负责我司领导、部门和单位、阅报栏公用报刊资料和干部职工政治理论学习资料的订阅、采购工作。

13.做好新闻图片、影像资料的收集、整理、归档及保管工作，完善和充实影像归档资料。

14.负责制定我司统一战线工作计划并组织实施；开展新时期统一战线理论和方针政策的研究工作，指导各民主党派及社会团体独立自主地开展工作。

15.协同党委有关部门做好民主党派成员和党外知识分子的培养、选拔和安排使用工作，协助党委做好向上级部门推荐有关人选的工作。

16.完成我司交办的其他工作。

（四）团委（含心理咨询中心）工作职责

共青团十大赌博正规官网委员会（含心理咨询中心）是公司共青团组织的常设管理和办事机构，是在公司党委和上级团组织的领导下负责公司共青团工作的职能部门。主要工作职责如下：

1.以培养具有创新精神和实践能力的青年人才为工作目标，制定团的中长期的工作规划和阶段性工作计划；定期召开团委办公会和各我司团总支（支部）书记会，传达上级指示；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。

2.组织开展全校团员青年的思想政治教育工作，组织青年学习党的科学理论，指导青年组织理论学习活动，通过多种形式对全院团员青年进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，引领青年坚定社会主义信念，培养造就新一代合格人才。

3.抓好团的组织建设，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，做好新团员发展、团情统计、团费收缴、团组织关系转接、团员注册、推优入党等工作，建立和健全团组织档案；定期开展团内评优表彰活动，选树典型；做好青年共产主义公司建设，定期培训团干，提高团干素质；创新建团模式，努力实现团组织的多重覆盖。

4.组织学生社会实践和青年志愿服务活动，增强社会责任感，提高服务社会的本领。

5.加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，提高大学生的审美能力和文化艺术素养。

6.指导公司学生社团开展工作，促进其在校园文化建设中发挥作用。

7.负责团的对外接待、联络工作，组织与共青团工作有关的交流活动，做好印信管理、团内文件的收集、整理、立卷、归档工作。

8.负责规划全校心理健康教育工作，制定年度及学期专项工作计划并组织实施；负责安排、实施学生心理辅导和咨询工作；开展学生心理健康测试，建立学生心理健康档案，并对重点学生进行回访和跟踪辅导；做好心理障碍和心理疾病学生的转介工作。

9.开设心理健康教育专题讲座，宣传和普及心理健康教育知识；指导阳光·健康心理协会开展各种校园心理文化活动，营建健康校园心理文化氛围；开展面向辅导员、班级心理委员的心理健康教育知识和技能培训。

10.完成公司交办的其他工作。

（五）工会（含离退休、关工委）工作职责

十大赌博正规官网工会是公司党委和上级工会组织领导下的群众组织，是发挥公司领导联系教职员工的桥梁和纽带作用的职能部门。主要工作职责如下：

1.依据《工会法》和《中国工会章程》，依靠职工群众开展工会工作，全心全意为基层、为职工服务，把工会建设成为“职工之家”。

2.密切联系职工群众，深入基层调查研究，及时向院党政及有关方面反映教职工思想、工作和生活中存在的问题，并提出处理建议，协助党委、行政解决好教职工关注的热点、难点问题。

3.依法维护职工政治权利、劳动权利和精神文化利益，促进职工身心健康；积极协调劳动关系，建设和谐校园，调动职工的积极性，促进公司发展和稳定；负责群众信访接待及劳动争议调解；负责消协工作。

4.组织劳动模范等校外评选先进的推荐工作，开展劳动竞赛、职业道德建设和“三育人”等项活动。

5.负责工会全校性教职工文艺、体育活动的组织实施，拟定文体活动计划并组织落实；负责管理、指导、协调教工社团开展活动；负责教职工参加校内外各种文体活动和比赛的组织和指导工作；举办各种文体学习班或训练班，不断提高教职工文艺、体育运动水平。负责筹备教代会、工代会，贯彻落实大会决议。

6.负责工会经费的解交和内部审计工作。

7.认真贯彻落实党和国家有关人口与计划生育的方针、政策、法律法规，负责完成上级下达的计划生育指标，经常督促检查落实情况。

8.调查了解教职员工家庭生活，帮助教职员工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督教职员工福利待遇工作的落实；维护教职员工的合法权益，维护教职员工的切身利益。

9.负责离退休教职员工的管理和服务工作。掌握离退休人员基本情况，建立基本信息档案。负责做好离退休人员重大活动的组织筹备工作。组织离退休人员开展各项文体活动。落实离退休办公室各项工作制度，并经常走访慰问老同志。配合相关部门做好离退休教职工的医药费报批工作。

10.配合分管领导和相关部门共同做好去世离退休人员的治丧工作。

11.指导家庭教育，通过组织家庭咨询、理论培训、经验交流等各种活动，指导家庭教育，致力让每一位家长教子有方。融入社区教育，协助公司开展好社区工作，积极参与、组织好社区和社会实践活动。

12.完成我司交办的其他工作。

（六）组织人事处工作职责

组织人事处是在院党委、行政的领导下，贯彻执行国家、上级主管部门和院党委、行政颁布的组织发展、人事干部、劳动工资等方面的法律、法规和规定的行政职能部门。主要工作职责如下：

1.严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定及相关制度，会同有关部门完成全院中层干部考察、选拔、任免、教育、培训、考核、聘任等有关工作。干部考察材料，文书归档管理工作。负责干部花名册人员信息表的完善、维护，做好离退休干部的管理工作。

2.加强党组织建设，做好组织发展工作。组织、协同、指导各党总支做好党员发展、教育、管理工作，认真收缴党费，做好党费收支管理，办理党组织关系转接。协助院党委加强对我司以及各部门后备干部的培养和管理。做好党员干部教育培训，负责组织安排公司党委理论中心组的学习。做好入党积极分子培养，组织开展对入党积极分子的培训工作，完成党员年报及党员信息库维护工作。

3.认真贯彻执行上级组织人事工作的方针、政策，落实人事工作的各项规章制度，统一负责全院的机构设置、编制和用人规划，办理教职工聘任、离休、退休、退职、辞职、调动录用的各项手续以及教职工逝世后的丧葬费、抚恤金等的发放工作。

4.负责教职工的年度考核。搞好岗位设置和专业技术职务的评聘以及工人技术等级评聘的组织工作。做好教师资格认定、新进人员招聘、培训和转正定级等工作。

5.认真贯彻党和国家劳动工资政策，按规定办理职工晋职、晋级，调出、调入职工工资介绍、套改及政策性调资、调标工作。负责全院教职工的工资管理和各项津贴、福利的审核发放工作。

6.编制及报批劳动工资基金计划，负责工资、组织、人事信息管理；负责完成各类工资、组织、人事统计报表工作。

7.做好教职工的考勤、劳动纪律和奖惩工作。办理病事假、探亲假等福利性休假有关事宜。

8.负责职工失业保险、养老保险的管理，协助财务处做好医疗保险、工伤保险、住房公积金的管理。

9.办理职工学历变动登记、报考研究生政审以及为职工出具各种收入证明等有关工作。

10.完成我司交办的其他工作。

（七）财务处工作职责

财务处是在公司党委和行政的领导下的经济业务办事机构，按照国家的财经法规和事业单位财务规则以及我司的管理制度开展工作。负责十大赌博正规官网和云南省煤矿干部公司的会计核算与管理工作。主要工作职责如下：

1.认真贯彻执行国家的有关方针、政策，特别是要认真遵守《会计法》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》及《会计基础工作规范》的规定和财经纪律。

2.充分利用公司资源依法多渠道筹集事业发展资金。

3.合理编制公司预算，并对预算执行过程进行控制和管理。

4.科学使用公司资源，努力开源节流，提高资金使用效益。

5.建立健全公司财务规章制度，规范校内经济秩序。

6.如实反映公司财务状况，及时提供财务信息，为公司科学决策提供依据。

7.对公司经济活动的合法性、合理性进行监督。

8.负责我司、干校、192职业鉴定所、工会的会计核算及账务处理工作。

9.负责职工基本医疗保险、互助医疗保险的缴费、报销、拨领、记帐、报表等业务工作。

10.负责职工住房工积金的交存、退支、记帐、报表等业务工作。

11.负责我司总分类帐、明细分类帐的记录和核对工作。

12.负责固定资产总账的核算，监督我司的财产、物资、物品的实物保管及使用管理情况。

13.负责我司财务计划、预算的编制及组织、协调实施工作，并按预算、进度和定额标准进行控制。

14.负责按财政部门及上级主管部门的要求，按月、按季编制和报送会计报表，组织好年终决算编制报审工作。

15.负责我司收费许可证、产权登记证、会计证等有关证件的年检报审工作。

16.负责我司近期会计档案的保管、清理及造册登记工作；负责编制会计档案移交清册并向我司档案室移交会计档案。

17.负责我司实体财务会计的指导监督及有关费用的清缴工作。

18.负责我司各类人员工资待遇的发放。

19.负责我司基建账户管理及贷款付息的报批工作。

20.协助人事处做好职工失业保险、医疗保险的办理。

21.完成我司交办的其它工作。

（八）对外合作交流中心工作职责

对外合作交流中心负责我司的对外交流与合作，开展中外合作办学，外专外教的聘请与管理等工作，主要工作职责如下：

1.贯彻执行国家教育部和省教育厅有关“中外合作办学管理条例”等精神，研究起草我司中外合作办学的发展规划、总结报告及管理制度等。

2.负责推动我院同国内外院校和研究机构的教育合作工作，开展对外合作项目的开发，组织各项目的谈判与签约，并向上级主管部门申报中外合作办学项目。

3.负责联系企业，推动校企合作。

4.负责中外合作项目的对外宣传工作，负责中外合作项目的招生、教学网站的建设、管理和维护。

5.负责我司中外合作项目的全面管理、协调及涉外监管工作。

6.负责与国内外合作院校的联系和协调工作, 负责外方合作院校领导及教师来访的邀请及接待的工作。

7.负责外方合作院校来院参与授课教师的选拔工作。

8.会同教务处负责中外合作项目教学管理工作；负责与相关院系联系制订中外合作项目，制订专业人才培养计划。

9.协助教务处完成课表编制及实施（外语培训课程），协助外方教师来院的实验教学的完成。

10.负责外语教学任课教师的申报及教学工作量的汇总、统计工作；负责中外合作办学项目学生成绩档案建设与管理工作。

11负责与国际合作院课程学分认证有关工作。

12.负责中外合作项目学生出国有关手续的办理及境外事务等。

13.负责中外合作办学项目的各项统计报表工作。

14.完成我司交办的其他工作。

（九）教务处（含教师发展中心）工作职责

教务处工作职责：

教务处是在公司主管副院长的指导下，是公司管理教学和教务行政工作的职能机构。教务处基本职责是组织公司教师通过教学主渠道，对学生进行德、智、体、美、劳全面发展的教育。其重点是在传授知识的同时，重视学生能力的培养和智力的开发。积极指导教师的教学业务建设，现代化教学手段的推广使用，课堂教学的改革。主要职责如下：

1.根据党和国家的教育方针政策，结合公司发展规划，拟订公司教学工作的实施方案和教务处年度工作计划，制定、修改和完善教学管理规章制度并组织实施，研究和提出公司教育事业发展规划、专业设置及调整、人才培养方案、教学改革等方面的意见。

2.全面负责组织和安排公司教学、教研、教务工作。按各专业人才培养方案要求，制定年度教学实训计划、学期教学实训计划、教师课程表、教室课程表和班级课程表，协调课程安排，确保各项教学任务顺利完成；研究和总结教学方面的问题和经验，加强教风、学风建设，促进教学改革；指导各学科深入开展教学领域的改革，提高课堂教学质量。做好教务统计和教务档案管理，并向全校及有关方面定期公布公司教学运行状况等教务行政工作。

3.配合督导处(质量办)进行全面的教学质量检查和管理，审查授课计划和生产实习计划，督促、检查教学计划的实施情况；对各科教学质量进行宏观监控、检查和评估，做好教学总结和考试管理工作，提高教学质量，做好教学文档的收集、汇总、整理、分类、归档和登记工作。

4.负责管理教师发展中心工作，加强师资队伍建设，全面提高教师队伍素质。做好教师及教辅人员的业务培训、业务考核和专业技术职务的评聘工作，建立和完善教师业务档案；组织对各学科主任、教研组长和教务员的业务培训，促进公司教学管理队伍意识的转变和管理能力的提高；组织并指导教研组业务学习，总结教学工作；组织教师参加各种教学、科研、学术活动，总结和交流经验。组织教师相互学习，取长补短，交流和推广教学工作经验，推动公司教学改革深入开展；尤其要加强青年教师的培养。(和教师发展中心的工作对应起来)

5.与公司其它部门相配合，做好每学年迎新工作；做好办理学生火车票优惠手续。

6.负责学生学籍注册和管理工作。

7.于每学期开学后一个月内完成在校生学籍注册。

8.负责教师教学工作量统计，审核教学人员的有关津贴；合理安排教学经费。

9.负责与各我司协调同，做好外聘教师管理工作。

10.负责外籍教师管理工作。

11.负责组织全校全校数据的填报工作。

12.定期组织教师和学生座谈会，了解教师和学生对教学管理、课程体系与教学内容改革等方面的意见和建议，掌握教与学第一线情况和信息；

13.负责全校考务工作。组织考试日程的安排、监考人员的分配、试卷的领取、管理、试卷分析及核登分数，处理考试中出现的问题和违纪学生；总结考试情况，提出改进教学工作的意见和措施；主办学生补考工作和毕业成绩审查工作。

14.负责组织学生英语AB级考试、普通话考试和外来考试。

15.负责对毕业生毕业资格进行审核、办理毕业证和毕业生档案工作。

16.负责全校规划教材、主办教材、讲义及各种教学资料的征订，审查各种教材和教学资料，做好教学师生教学用书管理工作。

17.办理有关教学管理工作的各类文件、通知的收发、登记、运转和管理。协调公司各教学部门与其他部门的工作间关系，保障教学工作的顺利完成。

18.负责每学年组织各我司向教育厅申报新专业；负责与各我司、招生就业处协调确定当年招生专业，并在国家和云南省专业管理进行申报。

19.负责有关教务工作的对外接待和信访，承接外来教学、考试及专业性业务工作。

20.组织本处工作人员的政治和业务学习，提高本处工作人员的政治素质和业务能力，提高管理效率与管理水平；

21.向主管副校长、校长、校长办公会及教职工代表大会报告公司的教学情况。

22.完成上级机关、公司领导交办的其它各项工作任务。

教师发展中心工作职责：

教师发展中心是提升与促进我司师资队伍建设、教师教学能力、科学研究能力、实践能力和创新能力的管理、服务机构，现隶属于教务处，是教务处下的二级机构。教师发展中心将以“点燃教师激情，追求教学卓越，致力教师发展，提升师资水平”为工作宗旨，以“更新教学观念，交流教学经验；提升教学能力，提高教学质量”为工作思路，通过新教师入职及上课前培训、制订教师发展规划、年度计划、教学咨询平台、专业教师企业顶岗、名师工作室、举办教学比赛与评比等多种形式开展工作。遵循高等教育教学规律和人才成长规律，优化整合院内外相关单位在提高教师教学能力方面的资源与作用，以提高教师教学能力为关键，加强教师培训力度，创新教师培训模式，积极开展教师培训、教学交流、成果分享、推荐评优、咨询服务等各项工作，提高我院中青年教师教学能力，满足教师个性化、专业化发展和人才培养特色的需要。教师发展中心的具体工作如下：

1.推动师德师风建设。要把师德师风建设放在教师专业化成长的首位。强化师德师风教育特别是学术道德、学术规范在教师培训中的内容。

2.开展教师教学培训。以教师教学能力提升为目标，坚持“面向全员、突出骨干、分层培训”的原则，根据教育厅的安排组织好省培、国培项目和校本培训项目。在全校范围内分层次、有重点、有计划地开展教师国内、外交流与培训工作，重点是新任教师入职培训、教学理念和技能、教学研究能力和方法、专业技能等方面的培训和能力提升。

3.制定我司教师队伍发展规划。根据我司发展和各专业、学科发展需要，按照“满足需要、结构合理、专兼结合、适当贮备、科学发展”的原则科学制定我司教师队伍发展规划，并为教师的发展提供服务。

4.协助教师进行职业生涯规划，为教师职业发展服务。提供教师心理咨询服务。

5.负责建设教师发展中心网络平台，参与整合校内教学培训资源共享平台。

6.提供教师教学资源支持。宣传我校的省级、校级教学名师和师德先进个人，展示优秀教案、优秀课件，推广优秀教学成果，搜集和发布教学法论文及教改经验，为提高教师业务水平和教学能力提供学习典范和借鉴。

7.提供教学咨询服务。重点建设好教师教学网络资源平台，学习借鉴国内外高校教师教学发展中心建设经验，提供多样化教师教学许询服务。

8.开展教师教学研讨交流。推进各我司教学研讨制度建设，组织教学名师、教坛新秀开展教学专题研讨和咨询，组织教学观摩研讨活动。配合科技处、质量办等部门，开展教师教学发展专项研究，开展旨在促进教师教学发展的相关活动。

9.开展新教师研习营、名师工作室、教学咨询室等教学研讨和学科研讨活动，促进教学团队、科研团队等教师发展共同体的形成。

10.举办“青年教师教学基本功大赛”、“青年教师课堂教学比赛”、“教师信息化教学能力比赛”等竞赛活动；配合有关部门开展院级教学名师、教学能手、教坛新秀，师德先进集体、先进个人等创评和各级各类先进集体、先进个人的推评工作。

11.推广教育教学改革成果。通过经验交流和各类专项培训推广教育教学改革成果；通过组织开展教学公开课和示范课等方式，向全校教师传播和推广先进教学理念、教学模式、教学手段；通过建设教学资源库和网络平台，开发制作优质教学资源、教学素材，为教学改革、教师教学能力提升提供支撑。

12.负责为公司职能部门和我司提供与教师发展有关教育教学政策的制定、实施、评价服务。

13.建立完成、系统的教师纸质档案和电子档案。

14.外聘兼职、兼课教师管理、服务工作。

15.配合其它部门完成相关工作。

16.完成公司领导交办的相关工作。

（十）科研处（含高职教育研究所、评建中心）工作职责

科学技术研究处工作职责：

科学技术研究处是我司负责教学科学研究、科技服务、学术交流的主管职能部门，在分管副院长领导下主持我司的教研科研工作。主要工作职责如下：

1.负责制订科研规划、科研管理制度等。

2.负责制订全院教研活动的指导性计划，监督检查教研活动的情况，组织开展学术交流活动。

3.负责全院专业建设、师资队伍建设的规划、研究工作。

4.根据我司教育实践和教学改革中的新问题组织研究，提供方案或意见，提高教育质量，推进教学改革。

5.负责组织教师撰写论文，编写教材，评定、推荐教学成果。完成科研课题、学术活动、科研经费、科研工作的考评。

6.负责教师进修及参加各种学科学术活动的管理。

7.负责《院刊》的组稿、编辑工作和教学情报、信息的收集整理工作及校史（大事记）的编撰工作。

8.负责专业的研究工作。

9.完成我司领导安排的其他工作。

高职教育研究所工作职责：

高等职业技术教育研究所是我司组织开展高职教育理论与实践研究和学术性交流活动的专门职能机构。

1.高等职业教育相关理论研究。

2.国际先进职业教育理念及其成功经验的比较、借鉴研究。

3.结合我院高职教育改革与发展的实际，组织开展高职教育专题应用研究。

4.组织开展院内教育科学课题研究并做好课题管理及服务支持。

5.转发院外各级各类教育研究课题申报通知，组织课题申报，接受立项课题备案及课题委托管理，提供相关服务与支持。

6.协助相关课题组，做好省级重点以上课题的开题报告、成果鉴定、成果宣传等工作。

7.积极开展、参与校内外高职教育学术交流研讨活动。

8.及时收集高职教育改革发展的最新动态信息及最新研究成果，及时进行分类发布。

9.针对教育教学过程中存在的突出问题，进行专题调研，提出调研报告，为我司改进教育教学工作提出决策依据。

10.以我司高职教育研究所为学术交流平台，组织专、兼职研究员的研讨活动和召开学术年会。

11.完成我司领导安排的其他事务。

（十一）质量监管办（含督导处、评建中心）工作职责

质量监管办公室工作职责：

质量管理办公室是在我司党委和行政的领导下，贯彻执行教育部、教育厅和公司有关质量管理工作的方针、政策、决定的职能机构，负责我司质量保证体系运行的管理工作。

1.学习、宣传、贯彻执行教育部、教育厅和公司关于教学质量工作的方针、政策、决定；

2.负责公司教学质量保证体系的建设、运行、管理和持续改进工作，做好协调、监督、检查和考核工作，使教学质量保证体系正常高效地运行；

3.制定年度质量工作计划、质量培训工作计划，并组织实施，组织编制、修改和发放质量管理相关文件；

4.组织公司教学专项检查和专项评估，汇总、统计、分析各工作机构提交的有关数据和报告，进行年度教学质量评估，撰写公司年度教学质量评估报告；

5.负责协调校内各部门之间质量管理方面的问题，接受质量投诉并督促处理；

6.完成公司交办的其他工作。

督导处工作职责：

教学督导处是我司负责教学督导工作的主管职能部门，在分管副院长的领导下主持我司的教学督导工作，通过对我司各项教学工作的检查、督促、评价、指导和专题调研，将有关信息上报公司领导并及反馈给相关部门，发挥监督和指导作用，促进我司各教学部门提高效率，规范管理，转变作风，全面提高我司教学管理制度的执行力和教学质量。

1.负责制定教学督导工作规划和管理制度。

2.负责组织开展教学秩序检查。主要检查教师上课情况、学生到课情况、考试期间考风考纪和监考人员履行职责情况，重点检查教师迟到、无故缺课、私自调课、无故早退等情况。各院系部要每日检查本院系部教学秩序，详细填写检查记录，详细填写检查记录，及时处理问题，重大问题要及时反映，当月的检查记录必须汇总归档，教学督导处负责抽查。

3.负责组织开展教学质量检查。教学督导处会同教务处每学期针对教学基本环节（教学准备、上课、作业、考核及成绩评定等）进行专项检查，课堂教学质量是教学质量检查的重点，教学督导处将组织成员不定期进行推门听评课活动，对课堂教学质量进行评价和提出整改意见。

4.负责组织开展每学期的期初、期中、期末常规教学检查工作。

5.负责教学信息收集与反馈工作。通过对各项教学检查或抽查、学生教学信息员或学生反映、教学督导员或教师反映、学生座谈会或教师座谈会反映出的教学中的问题和意见进行收集整理，及时反馈给有关部门进行处理，并检查落实情况，重大问题要及时反馈给领导，同时做好材料的归档工作。

6.负责组织开展每学期的各项评教工作。

7.定期编发教学督导简报，将全院教学中出现的问题和先进典型进行通报。

8.组织开展教学督导工作的科学研究工作。

9.完成我司交办的其它工作。

评建中心工作职责：

评建中心在我司高水平高职院校建设领导小组和评建工作领导小组的领导下开展工作，主要负责组织实施高水平高职院校申报、建设，统筹高职院校教学工作的诊断与改进、院级及省级质量工程项目的申报、建设、检查、结项及成果管理等工作。

1.负责与教育厅高教处等上级主管部门对接与联系，贯彻落实上级主管部门和领导小组有关高水平高职院校的指示精神以及申报、建设、检查、审计和验收的相关要求。

2.协调各项目组工作，组织项目建设方案和项目任务书的修订、完善和论证，负责制定工作计划，对建设方案、任务进行具体分解；

3.指导、督促各项目组按照项目建设方案和项目建设任务书的要求实施项目建设计划。

4.实时监控、通报各项目组的项目建设进展情况，并在专题网上更新相关情况。

5.负责项目建设档案管理，项目建设阶段总结、汇报等材料的起草工作。

6.负责高水平高职院校申报、建设、验收等相关材料的准备工作。

7.负责组织召开高水平高职院校申报、建设各项专题会议。

8.负责高水平高职院校专题网站建设和工作简报的编写、信息发布工作。

9.负责制定教学工作诊断与改进评估工作的总体方案。

10.负责牵头制定教学工作诊断与改进评估实施方案和工作计划，对评估指标体系进行具体分解，协助相关部门做好其他相关评估的资料准备。

11.拟定教学工作诊断与改进评估各阶段的工作计划与日程安排。

12.协调各系、专项工作小组、各相关单位的评建工作，及时了解全院的评建工作进行情况，及时向评建工作领导小组提供信息和建议，做好协调、服务与监督检查各职能部门和系部教学评估任务的落实。

13.拟定邀请相关专家到校进行系列报告、试评、预评的方案。

14.负责组织召开教学工作诊断与改进评估各项专题会议。

15.负责教学工作诊断与改进评估的网站建设和工作简报的编写。

16.组织起草教学工作诊断与改进自评报告、特色报告。

17.做好我司及省级质量工程项目的申报组织、建设、检查验收及管理工作。

18.负责建立院级、省级、国家级质量工程三级体系，注重质量工程的培育、专业布局的规划工作，注重质量工程的建设工作，充分发挥“管理示范、改革示范、发展示范”的引领带动作用。

19.负责制定质量工程申报、立项、建设、检查、验收、结项的工作流程和相关标准。

20.负责质量工程专题网站的建设及管理工作。

21.负责制定年度质量工程建设工作安排并组织实施。

22.协调建设经费的使用和管理工作。

23.负责建设成果的宣传推广工作。

（十二）学术委员会秘书处工作职责

学术委员会秘书处是我司学术委员会的常设办事机构，主要职责如下：

1.协助学术委员会主任做好日常事务工作，负责组织学术委员会的相关会议。

2.负责收集和准备学术委员会全体会议的议题，报请主任审批。

3.学术委员会召开研究有关事宜的例会或不定期召开专业性的专门研究某个学术问题的会议,会前要将有关议题、文件、通知送发各委员，做好会议准备。每次会议要有记录。会议记录以及有关文件要妥善保管，整理入档，以备查考。

4.负责学术委员会活动经费的预算管理工作。

5.完成我司交办的其他工作。

（十三）招生就业处工作职责

招生就业处是在我司党委和行政的领导下，充分发挥我司办学特色优势，负责我司招生、就业和职业指导工作，主要工作职责如下：

1.研究未来三到五年经济社会发展变化形势，结合我司办学能力和专业实际，提出年度我司招生计划。

2.负责招生计划落实并上报工作。

3.负责制定我司“招生就业工作方案”并实施。

4.负责我司招生录取工作。

5.负责我司就业和职业指导工作。

6.负责我司招生就业统计上报和发布工作。

7.负责我司招生就业网站的维护与管理。

8.招生、就业来访接待及信访回复工作。

9.负责《职业生涯规划》、《就业指导》课程教学及课程质量工作。

10.负责院系部就业督查及评比工作。

11.负责毕业生创业教育及培训工作。

12.负责我司“专升本”报名及辅导工作。

13.完成公司交办的其他工作。

（十四）学生工作处（含武装部）工作职责

学生工作处（含武装部）是在院党委、行政的领导下，负责全校学生教育管理、资助、军训、国防教育等工作的职能部门。学生工作处和武装部合署办公，具体工作职责如下：

1.负责拟订全校学生教育管理各项规章制度和工作计划，并组织实施和检查贯彻执行情况。贯彻上级机关有关学生教育管理和资助政策的精神。

2.认真贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培育学生社会主义核心价值观，努力推进素质教育，组织开展爱国教育、集体主义教育、品德教育、纪律教育、安全教育和法制教育等活动，促进学生全面发展。

3.负责组织召开全校的学生教育管理工作会议和全校学生的日常教育管理工作。了解掌握学生思想动态，分析、研究全校学生的思想、意识和观念，并根据信息化管理工作的要求调整学生工作内容，恰当处理好学生中的突发事件，负责各类违纪学生的处理和教育工作，维护公司稳定。

4.做好学生教育管理工作队伍的建设。负责全院班主任的培训，住楼辅导员的选拔、管理和考核工作，同时对二级我司选拔班主任工作进行指导和审核，以及学生教育管理工作队伍的先进个人和集体的评选和表彰。

5.负责学生公寓的管理，做好公寓纪律、安全、卫生和秩序的检查通报工作，负责学生公寓文化建设、文明宿舍评选和表彰。

6.负责全校学生管理工作经费的预算、管理、审核报批工作。监督检查二级我司对各班级学生日常量化考核和辅导员、班主任考核以及班级津贴发放使用渠道的监督管理。

7.做好学生的日常行为习惯的养成教育，抓好校风、学风建设。负责、参与和配合有关部门开展文明校园、文明教室的创建活动。负责学生相关各项活动的组织、检查工作。

8.负责学生奖惩机制建设和管理，评比、表彰先进集体和个人，负责各类学生奖助学金的评审、报批和发放，处分各类违纪学生。

9.负责全校家庭经济困难学生资助体系的建设和管理，组织实施家庭经济困难学生的认定建档、绿色通道、暂缓注册、学费减免、特困补助、助学贷款申请、贷后管理等工作，组织开展校内勤工助学活动。

10.负责新生接待、入学教育、中秋节慰问、开学典礼和学生证管理、发放工作，办理新生登记表，建立学生资料档案。负责组织学生综合素质考评和毕业鉴定工作，牵头组织毕业生离校及相关档案的管理。

11.负责校级学生会的管理、指导及学生干部的培养。提高学生自我管理、自我服务、自我教育意识。

12.加强武装部规范化建设，承办省军区、曲靖军分区及麒麟区人民武装部有关文件，参加军事部门的有关会议，及时向党委通报军事工作情况。

13.贯彻执行国家教育部、总参谋部、总政治部关于高等院校学生军事训练大纲的规定，负责制定年度学生军训工作计划并组织实施。

14.负责全校大学生征兵，战时兵员潜力调查、民兵整组工作。对学生进行爱国主义教育和国防教育。

15.完成公司交办的其它工作。

（十五）保卫处工作职责

保卫处是在公司党委和行政的领导下，在公安机关和国家安全机关指导下承担公司安全保卫、社会治安综合治理工作的职能部门。主要工作职责如下：

1.行使《中华人民共和国企事业单位内部保卫条例》及《高等公司内部保卫工作规定》规定的相关职权。

2.做好动态安全信息工作，及时处置校内各种不安定事端和突发性事件，协助国家安全、公安机关制止危害国家安全的各种行为。

3.加强校园安全综合治理，维护校园正常的工作、教学、生活秩序。防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。

4.落实安全保卫责任制，明确各部门在安全防范中的责任，形成纵向到底，横向到边的联动安全管理体制。

5.贯彻落实《消防法》及我司的消防管理规章制度，加强消防安全宣传和教育工作，做好校园消防器材的检查、更新、保管及建档工作，防止消防事故的发生。

6.加强校园安全检查，形成每月一小检，每季一大检，半年一全面检查的安全检查制度，对发现的问题及时整改，严防隐患变事故。

7.管理在校园内务工、经商、从业的暂住人口和流动人员。

8.负责对公司保安、治保部、学生值班点的管理和日常检查指导工作。

9.及时完成公安部门和消防机关布置的工作，加强与派出所的沟通联系，形成校园内外安全工作的“大联动”机制。

10.按时完成每年新生的户口接收落户工作，身份核查工作及毕业生户口迁出工作。

11.配合公司武装部做好学生的应征入伍和新生军训工作。

12.负责学生校方责任保险、学生顶岗实习保险和学生平安保险的缴纳和理赔工作。

13.完成公司交办的其它工作。

（十六）总务处（含资产管理处、基本建设办、采购中心）工作职责

总务处是在我司党委和行政的领导下，为我司教学、科研和师生生活提供良好的后勤保障，代表我司对后勤服务公司进行监督，负责我司资产管理、校园建设和采购工作的职能部门。主要工作职责如下：

1.负责认真贯彻上级组织有关固定资产管理、物资采购、基础设施建设和后勤服务等方面的文件精神，及时上报相关资料。

2.负责协助后勤服务公司编制我司后勤服务发展规划，负责制定本部门年度工作计划。负责编制我司用于后勤服务设施的资金预算方案，负责本部门的年度公用经费支出预算工作。

3.负责制定并完善固定资产管理、物资采购、基础设施建设和水电管理等方面的各项管理规章制度。

4.负责全院固定资产管理，加强日常监管，不定期检查各部门资产状况，按照有关要求做好我司固定资产报表上报工作，及时处置报废资产。负责对外出租项目费用的催缴工作。

5.负责全院物资采购，加强合同监管，及时上报政府采购项目；组织好我司内的各种招标采购工作。

6.负责组织实施各项基础设施建设项目；起草、报送、保管相关资料（合同、图纸等）；协调、监督相关建设项目的责任单位。

7.负责全院的水电管理，负责校外单位（例如食堂承包人、商铺、基站等）的用水和用电量的费用催缴，保证用水和用电安全。

8.负责起草后勤服务合同，代表我司法人与后勤服务公司签订合作协议。负责检查服务质量、核实服务项目、预算服务费用、核拨相关费用。协助后勤服务公司做好食堂卫生、饭菜质量和价格的监管。

9.负责代表我司加强对后勤公司进行后勤服务质量监控，建立和完善服务质量监控、评估、反馈体系；指导后勤公司调查、调解、处置校内后勤服务中发生的服务态度、服务质量、服务价格等纠纷。

10.负责老校区的固定资产的处置工作，加强与相关部门的沟通协调。

11.负责代表我司对外协调后勤服务与地方政府等各有关部门的关系；对内协调我司各职能部门及师生的各类服务需求。

12.负责校园内基础设施设备（例如房屋、构筑物、道路、水电设备及管网等）的管理、维修、保养、防雷等工作。

13.完成公司安排的其它工作。

二、教学教辅部门（10个）

（一）资源与环境工程我司工作职责

资源与环境工程我司是根据专业建设和人才培养的需要，由院长办公室和党委会研究决定设置的实施人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等活动的，在我司授权范围内实行自主管理的二级我司。主要工作职责如下：

1.贯彻党和国家的教育方针政策，落实我司的办学思想，执行我司的制度和各项决定。

2.依据国家和区域发展战略以及我司事业发展规划，制定并组织实施资环我司的发展规划。

3.以促进学生就业、职业生涯发展为导向，与合作企业联合开展专业调整、课程建设、教学改革、实训基地建设等专业建设工作。

4.以服务学生成人成才为目标，实施学生教育、管理和就业推荐等工作。

5.本着提升教学质量的目的，负责实施课程教学和教学评价等工作。

6.负责本我司各项教学活动与教学环节进行督导，并对如何提高教学质量提出意见和建议。

7.负责建立本我司的教学质量保障体系，制订教学工作诊断与改进制度，完成本我司年度教学工作质量报告。

8.组织教师开展教学研究，科技创新和社会培训等活动。

9.建立并执行本我司教师“专业化”发展长效机制。

10.管理使用我司核拨和自行创收的各类办学经费，设备和资产。

11.负责本我司状态数据采集平台数据填报及相关工作。

12.完成公司安排的其他工作。

（二）机械与电气工程我司工作职责

机械与电气工程我司是根据专业建设和人才培养的需要，由院长办公室和党委会研究决定设置的实施人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等活动的，在我司授权范围内实行自主管理的二级我司。主要工作职责如下：

1.贯彻党和国家的教育方针政策，落实我司的办学思想，执行我司的制度和各项决定。

2.依据国家和区域发展战略以及我司事业发展规划，制定并组织实施机电我司的发展规划。

3.以促进学生就业、职业生涯发展为导向，与合作企业联合开展专业调整、课程建设、教学改革、实训基地建设等专业建设工作。

4.以服务学生成人成才为目标，实施学生教育、管理和就业推荐等工作。

5.本着提升教学质量的目的，负责实施课程教学和教学评价等工作。

6.负责本我司各项教学活动与教学环节进行督导，并对如何提高教学质量提出意见和建议。

7.负责建立本我司的教学质量保障体系，制订教学工作诊断与改进制度，完成本我司年度教学工作质量报告。

8.组织教师开展教学研究，科技创新和社会培训等活动。

9.建立并执行本我司教师“专业化”发展长效机制。

10.管理使用我司核拨和自行创收的各类办学经费，设备和资产。

11.负责本我司状态数据采集平台数据填报及相关工作。

12.完成公司安排的其他工作。

（三）经济与工商管理我司工作职责

经济与工商管理我司是根据专业建设和人才培养的需要，由院长办公室和党委会研究决定设置的实施人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等活动的，在我司授权范围内实行自主管理的二级我司。其主要工作职责如下：

1.贯彻党和国家的教育方针政策，落实我司的办学思想，执行我司的制度和各项决定。

2.依据国家和区域发展战略以及我司事业发展规划，制定并组织实施经济与工商管理我司的发展规划。

3.以促进学生就业、职业生涯发展为导向，与合作企业联合开展专业调整、课程建设、教学改革、实训基地建设等专业建设工作。

4.以服务学生成人成才为目标，实施学生教育、管理和就业推荐等工作。

5.本着提升教学质量的目的，负责实施课程教学和教学评价等工作。

6.负责本我司各项教学活动与教学环节进行督导，并对如何提高教学质量提出意见和建议。

7.负责建立本我司的教学质量保障体系，制订教学工作诊断与改进制度，完成本我司年度教学工作质量报告。

8.组织教师开展教学研究，科技创新和社会培训等活动。

9.建立并执行本我司教师“专业化”发展长效机制。

10.管理使用我司核拨和自行创收的各类办学经费，设备和资产。

11.负责本我司状态数据采集平台数据填报及相关工作。

12.完成公司安排的其他工作。

（四）人文与社会科学我司工作职责

人文与社会科学我司是根据专业建设和人才培养的需要，由院长办公室和党委会研究决定设置的实施人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等活动的，在我司授权范围内实行自主管理的二级我司。主要工作职责如下：

1.贯彻党和国家的教育方针政策，落实我司的办学思想，执行我司的制度和各项决定。

2.依据国家和区域发展战略以及我司事业发展规划，制定并组织实施人文我司的发展规划。

3.以促进学生就业、职业生涯发展为导向，与合作企业联合开展专业调整、课程建设、教学改革、实训基地建设等专业建设工作。

4.以服务学生成人成才为目标，实施学生教育、管理和就业推荐等工作。

5.本着提升教学质量的目的，负责实施课程教学和教学评价等工作。

6.负责本我司各项教学活动与教学环节进行督导，并对如何提高教学质量提出意见和建议。

7.负责建立本我司的教学质量保障体系，制订教学工作诊断与改进制度，完成本我司年度教学工作质量报告。

8.组织教师开展教学研究，科技创新和社会培训等活动。

9.建立并执行本我司教师“专业化”发展长效机制。

10.管理使用我司核拨和自行创收的各类办学经费，设备和资产。

11.负责本我司状态数据采集平台数据填报及相关工作。

12.完成公司安排的其他工作。

（五）计算机与信息工程我司（含网络建设中心）工作职责

计算机与信息工程我司工作职责：

计算机我司是我司是根据专业建设和人才培养的需要，由院长办公室和党委会研究决定设置的实施人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等活动的，在我司授权范围内实行自主管理的二级我司。主要工作职责如下：

1.贯彻党和国家的教育方针政策，落实我司的办学思想，执行我司的制度和各项决定。

2.依据国家和区域发展战略以及我司事业发展规划，制定并组织实施计算机我司的发展规划。

3.以促进学生就业、职业生涯发展为导向，与合作企业联合开展专业调整、课程建设、教学改革、实训基地建设等专业建设工作。

4.以服务学生成人成才为目标，实施学生教育、管理和就业推荐等工作。

5.本着提升教学质量的目的，负责实施课程教学和教学评价等工作。

6.负责本我司各项教学活动与教学环节进行督导，并对如何提高教学质量提出意见和建议。

7.负责建立本我司的教学质量保障体系，制订教学工作诊断与改进制度，完成本我司年度教学工作质量报告。

8.组织教师开展教学研究，科技创新和社会培训等活动。

9.建立并执行本我司教师“专业化”发展长效机制。

10.管理使用我司核拨和自行创收的各类办学经费，设备和资产。

11.负责本我司状态数据采集平台数据填报及相关工作。

12.完成我司领导安排的其他工作。

网络建设中心职责：

信息中心隶属于计算机与信息工程我司，主要负责我司乃至全校的网络信息平台、计算机机房、电教设备的建设、管理、维护工作。主要工作职责是：

1.严格按照我司要求做好校园网的建设与维护工作。

2.负责校园网的资源管理，比如服务器、防火墙等相关设备的管理。

3.全面负责我司网站的维护及安全工作，定期进行安全检查。

4.负责全校办公用计算机以及校园网络的管理与维护。

5.负责分课程、分班级，按上课时间段制订需要使用机房老师的机房使用安排表，做到不冲突，不遗漏。

6.按计划完成我司安排的计算机培训及考试任务，所有任务应做到有安排、有检查、有总结。

7.负责电教设备的维护与管理工作，以保障广大教师上课的需求。

8.负责电教室，计算机机房，网络中心的使用安全及公共卫生。

9.完成公司安排的其他任务。

（六）思想政治理论课教学部工作职责

思想政治理论课教学部是在公司党政的领导下开展工作，贯彻落实公司党委和行政的决定，负责思想政治理论教学和研究的部门。其主要工作职责是：

1.坚持社会主义办学方向，学习宣传党的教育方针政策，贯彻落实教育法规和教育行政部门的决定。

2.负责思想政治理论课教学工作的规划、计划和发展工作。

3.负责思想政治理论课课程建设与发展工作。

4.负责制定、实施思想政治理论教学部师资队伍建设规划、教师的考核等工作，加强师德师风建设。

5.承担全校思想政治理论课教学工作，制定并实施教学计划，选编教材，组织实施教学活动。

6.负责本部门各项教学活动与教学环节进行督导，并对如何提高教学质量提出意见和建议。

7.负责建立本部门的教学质量保障体系，制订教学工作诊断与改进制度，完成本我司年度教学工作质量报告。

8.组织教师开展教学研究，科技创新和社会培训等活动。

9.建立并执行本部门教师“专业化”发展长效机制。

10.管理使用我司核拨和自行创收的各类办学经费，设备和资产。

11.负责本我司状态数据采集平台数据填报及相关工作。

12.完成公司安排的其他工作。

（七）体育教学部工作职责

根据国家《高等教育法》和教育部的有关规定，体育教学部是在公司行政的领导下开展工作，贯彻落实公司党委和行政的决定，负责公共体育教学管理和行政事务工作的教学部门。其主要工作职责是：

1.坚持社会主义办学方向，学习宣传党的教育方针政策，贯彻落实教育法规和教育行政部门的决定。

2.负责体育工作的规划、计划和发展工作。

3.负责体育课程的建设与发展工作。

4.负责制定、实施体育部师资队伍建设规划、教师的考核等工作，加强师德师风建设。

5.承担全校体育教学工作，制定并实施教学计划，选编教材，组织实施教学活动。

6.根据《学生体质健康标准》负责学生体质健康测试工作。

7.负责公司的群众性体育活动、指导学生进行课余锻炼，开展全民健身活动。

8.加强与各班体育委员联系，与公司相关部门合作共同开展体育运动的宣传活动，提高学生的体育常识及竞争意识，提高同学参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力。

9.负责公司大型体育活动或比赛的组织协调，并做到有计划、有组织、有评比、有总结。

10.加强校体育运动代表队的日常训练，积极开展校际间的体育交流及友谊比赛，负责对外体育活动的交流。

11.负责公共体育场地规划、使用、管理、器材购置和管理工作。

12.负责本部经费使用计划的制定，合理使用部门经费。

13.负责体育部职责范围内的文件、资料的立卷归档工作和教师教学档案的建立和管理。

14.负责学生单项体育协会的支持与指导工作。

15.完成公司交办的其他工作。

（八）成人教育我司工作职责

成人教育我司是在公司党委和行政的领导下，充分发挥我司办学条件，为行业和地方经济社会发展提供继续教育的部门。主要工作职责如下：

1.负责拟定我司成人教育发展规划工作计划，制定有关规章制度，提出专业设置、教学改革等方面意见，并组织实施、管理好成人教育工作。

2.负责制定和实施教学计划、教学大纲、选定教材、选聘教师、编制“三大表”，保证各教学环节的落实。

3.负责招生计划的上报以及学生的招收、报到、编班、入学教育工作和脱产班学生的食宿安排、内务管理等工作。

4.负责学生的学籍管理、档案管理以及有关证书、证件的发放等工作；

5.负责与学生所在单位及家庭联系，了解单位及家庭的要求，每学期向学生单位和家长寄家庭报告书，反馈学生在校的学习、思想情况。

6.负责校外班和各函授站的教学安排与指导工作；

7.负责短、长期培训、非学历教育培训班的组织、教学安排管理及证书的发放工作。

8.深入学生班级，了解教学情况，组织教学研究和经验交流，开展成人教育科学理论学习，探索各层次成人教育规律。

9.完成公司交办的其它工作。

（九）实训中心（含192职业鉴定所、校企合作处）工作职责

实训中心是我司学生校内实训实习的基地，主要担负全校各专业的实训、实习、技能训练、技能鉴定和实验设备的管理等任务的实践性教学部门。主要工作职责如下：

1.负责各我司实习实训工作，管理各实训室。负责组织各我司制定并完善实践教学计划、强化并落实实践教学环节。研究并提出有关实践教学改革、提高实践教学质量等方面的意见，制定改革方案，并经公司批准后组织实施。

2.组织各我司制定全校校内外实验室、实习、实训基地的建设发展规划和分阶段建设计划并具体组织实施。

3.负责审定各专业、班级的教学实验、实习计划并组织实施，监控考核实践教学环节，督促改进实践教学方法，提高实践教学质量和教学水平。

4.负责组织制定有关实践教学的管理规章制度、教学文件、工作规范，并督促执行；负责实践教学档案、信息资料的收集整理工作。协调指导实验、实习、实训基地的业务管理和各实验、训练、技术中心的业务工作。

5.在公司有关主管部门的指导下，负责落实实验、实习、实训工作人员的培训、考核和表彰奖励及先进经验、先进技术、科研成果的交流推广工作。加强“双师型”师资队伍建设，提高实训教师整体素质。

6.在公司授权范围内负责采购、验收、发放和回收有关仪器、设备、材料。组织人员开展实验室、实习、实训基地的安全检查，卫生清洁等工作。

7.审核各院系每学期的实验耗材计划、监督使用和管理情况。做好本部门的年度经费预算计划。负责并监督各部门的实践教学、实习实训统筹、技能资格鉴定、实践教学设施维护。

8.负责组织学生参加各种技能竞赛工作，安排相应技能竞赛的落实工作。

9.承担公司的实践教学、技术业务管理、科学研究和对外协作任务。

10.负责推进公司学生的就业和实习工作。

11.完成公司交办的其它工作。

（十）图书馆工作职责

图书馆是我司为教育、教学和科研服务的文献信息中心，是负责收藏、管理书刊资料和电子文献，最大限度地发挥文献资源作用的教学辅助部门。主要职责如下：

1.负责图书信息中心各项规章制度和工作细则；

2.研究拟定图书馆文献发展规划，编制年度文献资料的采购计划，提出专业数据库、电子类读物购买申请，编列预算报请我司领导研究批准后并按照相关规定组织实施；

3.负责推进和实施现代化技术在图书信息中心的应用，不断提高图书信息管理和服务手段的现代化水平；

4.根据我司教学、科研和社会、行业服务的需要，合理地采购各种类型的文献资料，科学地进行加工整理，形成具有本馆特色的资料、藏书、数据库体系；

5.做好文献资料的维护、管理工作，开展流通、阅览、咨询和多种形式的信息、情报服务工作；

6.开展多方协作，加强馆际互借和资料互换工作；

7.完成公司安排的其它工作。

三、其他部门

后勤服务公司工作职责

1.负责认真贯彻上级组织有关后勤社会化服务、医疗卫生服务、绿化卫生管理、水电管理等方面的文件精神，及时上报相关资料。

2.负责编制后勤服务公司的发展规划，制定后勤服务公司的年度工作计划。负责制订、完善后勤服务公司的各项规章制度，提高服务质量，受理师生员工对后勤服务工作的投诉。负责本部门的年度公用经费支出预算工作。

3.负责后勤服务公司内部的人事、劳资、财务、保险、资产管理工作，努力推进后勤社会化改革；加强对合同工、临时工的教育和管理，及时处理劳动纠纷。

4.负责我司医疗服务、卫生保健工作；宣传、预防、控制突发疾病，防止传染病传播，保证医疗药品安全。

5.负责校园绿化、美化、亮化、卫生、环保的规划与管理工作。

6.负责饮食服务的质量、数量、卫生的监督工作，保障食品卫生安全；负责驾驶培训站的监督、管理、协调工作，及时催缴承包费。

7.负责校园内水电设备及管网、房屋、师生桌椅柜、门窗等后勤服务设施的管理及维修工作（除食堂和学生公寓外）。

8.负责公租房的管理、租用、卫生保洁等工作。

9.负责公司内部的物资、物品、设备的管理，建立有关采购、保管、使用、维护的管理制度。保证固定资产的增值、保值。

10.负责主动配合我司总务处对后勤服务公司各服务项目的监督、检查、考核。

11.负责与各对外承包项目（例如驾驶培训站、食堂、通讯基站和超市等）承包人的沟通、监管、协调工作。负责校园内其它商贸经营活动管理。

12.负责云南佳昱科技服务公司管理，积极稳妥拓展经营业务范围，争取更大经济效益。

13.完成公司安排的其它工作。