院党政联发字〔2016〕2号

关于印发《内部机构设置

和岗位聘任工作方案》的通知

各部门：

我司《内部机构设置和岗位聘任工作方案》已于2016年8月23日第三届教职工代表大会专题会议审议通过，现印发给你们，请认真组织学习并按要求贯彻落实。

中共十大赌博正规官网委员会 十大赌博正规官网

2016年8月29日

内部机构设置和岗位聘任工作方案

我司第四轮岗位聘任期限至2016年已满五年，根据《十大赌博正规官网深化人事分配制度改革方案》、《十大赌博正规官网聘用制实施细则》和《全员聘用制岗位设置与管理暂行办法》的相关规定，结合我司当前改革发展的实际情况，特制定我司内部机构设置和岗位聘任工作方案。

一、指导思想

本次内部机构设置和岗位聘任工作的指导思想是：贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神和《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的文件精神，以科学发展观为指导，坚持以人为本，大力实施“人才强校”战略，通过科学设岗与聘用，形成精干高效的专业技术队伍、管理队伍和工勤队伍，营造吸引和稳定人才的制度环境，激发各类人员的工作积极性和创造性，提高办学水平和办学效益，促进我司各项工作全面、协调、可持续发展。

二、工作领导小组

我司成立内部机构设置和岗位聘任工作领导小组（以下简称“岗位聘任工作领导小组”）。

组 长：蔡冰、毛加宁

副组长：张云星、李其钒、夏琼、陶勇、查茂宝

成 员：全军、蒋盛华、朱琼丽、季春、桂林斌、赵江

领导小组下设办公室（党办和人事处），主任：全军、朱琼丽。

三、工作原则

1.机构设置与我司改革发展需要相结合。

2.岗位设置坚持精简、高效原则。

3.岗位职责划分坚持科学性与合理性相结合。

4.中层干部原则上实行轮岗聘任，自愿报名和组织考察相结合。

5.相关部门配备副职与选拔培养年轻干部相结合。

6.教研室主任、骨干岗位、一般岗位聘任原则上保持稳定。

四、内部机构及岗位设置方案

（一）党政职能部门

序号	部门名称	岗位设置数额
		中层岗位			骨干岗位		一般岗位
		支部 书记	正职	副 职	岗位 名称	职数	岗位名称	职数
1	党政办公室		1	2	秘书	1	机要档案管理员	1
							文印员	1
							收发员	1
							驾驶员	2
2	纪检监察处（含信访办公室）		1		纪检监察干事	1
3	宣传统战部		1		宣传干事	1
4	团委（含心理咨询中心）		1		心理咨询中心干事	1	团委干事	1
5	工会（含离退休、关工委）			1（正职待遇）	离退办干事	1	工会干事	1
6	组织人事处		1	1	劳资社保主管	1	人事综合管理干事	1
							组织干事	1
7	财务处		1	1	基建会计	1	我司会计	1
							我司出纳	1
							干校会计	1
							预算管理员	1
8	对外合作交流中心		1		对外合作交流干事	1
9	教务处（含教师发展中心）		1	2	学生成绩管理员	1	教学运行管理员 （副处长兼）
							学生学籍与数据平台管理员（副处长兼）
							考务管理员	1
							教学场所与 设备管理员	1
							教师发展中心管理员	1
							教材与学生档案 管理员	1
10	科研处（含高职教育研究所）		1		科研管理员	1	高职研究管理员	1
11	质量监管办（含督导处、评建中心）		1	1	质量管理与 考核管理员	1	教学督导员	1
					评估管理员	1	质量与评估 档案管理员	1
12	学术委员会秘书处		1		学术委员会秘书	1	学术委员会干事	1
13	招生就业处		1	1	招生办公室主任 （招生就业处副处长兼任）		招生就业处秘书	1
							招生就业处干事	1
					就业指导 服务中心主任	1	就业指导 服务中心干事	2
14	学生工作处（含武装部）		1	1（武装部副部长）	资助干事	1	学生管理及 勤工助学干事	1
							宿管中心干事	1
							武装部干事	1
15	保卫处		1		保卫综合干事（男）	1	文书、户籍管理 及保险管理干事	1
							保卫干事（男）	2
16	总务处（含资产管理处、基本建设办、采购中心）		1	1	资产管理及物资采购干事，兼基建财务出纳	1	水电管理 及维修员	1
							资产管理和基建资料管理员（兼房屋租赁管理）	1
							基础设施维修和新校区水电管理员（兼基建现场施工管理）	1

（二）教学教辅部门

序 号	部门名称	岗位设置数额
		中层岗位			教研室主任		骨干岗位		一般岗位
		支部 书记	正职	副 职	教研室	职 数	岗位名称	职 数	岗位名称	职数
17	资源与环境工程我司	1	1	2	采矿、测量、煤化	3	教学秘书	1
							辅导员	2
18	机械与电气工程我司	1	1	2	机械、电气	2	教学秘书	1
							辅导员	2
19	经济与工商管理我司	1	1	1	经管、财务会计	2	教学秘书	1
							辅导员	2
20	人文与社会科学我司	1（部门正职兼任）	1	1	文科、理科、英语	3	教学秘书	1
							辅导员	1
21	计算机与信息工程我司（含网络建设中心）		1		计算机（系主任兼任）	1	教学秘书	1
							信息中心主任	1
22	思想政治理论课教学部		1		毛中特、思与法、形势与政策（中层干部兼任）	3	教学秘书	1
23	体育教学部			1	音体（体育教学部部长兼任）	1
24	成人教育 我司	1	1				成人教育我司办公室主任	1	成人教育我司 办公室干事	1
							成人教育我司教务处主任	1	成人教育我司 教务处干事	1
25	实训中心（含192鉴定所、校企合作处）		1	2（实训实习和校企合作）			鉴定所办公室主任	1	鉴定所干事	1
									自动控制类 实训室管理员	1
									矿电类实训室管理员	1
									电子类实训室管理员	1
									机加工类 实训室管理员	1
									测量类实训室管理员	1
									地质类实训室管理员	1
									电力实训室管理员	1
									煤化工类 实训室管理员	1
									采矿、通风类 实训室管理员	1
26	图书馆		1				采编室 主任	1	社科书库管理员	1
									自然书库管理员	1
									过刊书库管理员	1
									期刊阅览室管理员	2
									专业资料室管理员	1
									电子阅览室管理员	1

（三）其它部门

序号	部门 名称	岗位设置数额
		中层岗位			骨干岗位		一般岗位
		支部 书记	正 职	副 职	岗位名称	职 数	岗位名称	职 数
27	后勤服务公司		1		综合服务中心主任，（驾培站法人代表助理）	1	后勤服务公司办公室主任 （兼劳资、医保、社保管理）	1
							饮食服务监管员	1
							维修材料保管员，兼 水电管理及维修	1
							医务员（兼药品采购）	1
							医务员（兼药品保管）	1
							医务员	1
					绿化环卫中心 主任	1	绿化环卫管理员	1
							中水处理管理及环卫监管员	1

（四）团总支书记由骨干职员兼任

五、内部机构工作职责

（见校园网“通知公告”栏。）

六、中层干部岗位轮岗聘任办法

（一）应聘人员条件

1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

2.有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任领导工作的业务组织能力、文化水平和专业知识。

3.能正确行使职权，依法办事，清正廉洁，以身作则，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到不滥用职权，谋求私利。

4.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志。

5.有较强的系统分析、调查研究和文字、口头表达能力。

6.一般应具有大学本科及以上学历，五年以上工龄，中级及以上专业技术职称，身体健康。

7.应聘党务部门中层干部岗位的，必须是中共正式党员。

（二）聘任程序

1.通过会议、公告、书面通知等途径向全院公布岗位设置情况和应聘条件。

2.采取自愿申报与组织考察相结合确定相关人选。

（1）符合应聘条件且自愿申报者，在岗位公布后二日内到我司岗位聘任工作领导小组办公室（党委办公室）领取《十大赌博正规官网中层干部岗位申请表》。

（2）将填写好的《十大赌博正规官网中层干部岗位申请表》交由我司岗位聘任工作领导小组办公室（党委办公室）对自愿申报者进行资格审查，符合条件者作为候选人向我司聘任工作领导小组汇报。

（3）我司岗位聘任工作领导小组对候选人进行考察后提出拟聘人选，报我司党委会议审定。

3.公示。对拟任命或聘任的中层干部人选，在全院公示三天，如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面有意见的可向我司纪检监察处或岗位聘任工作办公室反映。

4.聘任。公示结果不影响任职的，由我司办理任命或聘任相关手续，聘期为五年。

七、教研室主任、骨干岗位及一般岗位聘任办法

（一）应聘人员条件

1.具有一定的履行职责所需要的政治理论水平，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

2.能正确行使职权，依法办事，清正廉洁，以身作则。

3.有较强的事业心和工作责任感，能够认真履行职责，服从安排，顾全大局。

4.有一定的口头和文字表达能力，能够胜任应聘岗位的工作职责。

5.有团结协作的意识，能够主动积极开展工作。

6.应聘党务部门骨干岗位及一般岗位的，必须是中共正式党员。

（二）聘任程序

1.根据我司公布的聘任骨干岗位和一般岗位的设置情况，符合竞争上岗资格与条件且自愿应聘者，在岗位公布后二日内到我司岗位聘任工作领导小组办公室（人事处）领取《十大赌博正规官网教研室主任、骨干岗位、一般岗位申请表》。

2.将填写好的《十大赌博正规官网教研室主任、骨干岗位、一般岗位申请表》交到所应聘部门，由各部门确定相关岗位人选，报分管领导审定。

3.各部门在规定时间内将确定的岗位人选报我司岗位聘任工作领导小组办公室（人事处）汇总，由我司岗位聘任工作领导小组审核。

4.经我司岗位聘任工作领导小组审核合格后，由我司人事部门办理相关聘任手续，聘期为五年。

八、工作时间安排

（一）8月23日我司内部机构设置和岗位聘任工作方案提交职工代表大会讨论审议。

（二）8月29日印发我司内部机构设置和岗位聘任工作的通知。

（三）9月5日—9月16日公布内部机构及岗位设置方案，完成中层干部岗位聘任工作。

（四）9月19日—9月30日完成教研室主任、骨干岗位及一般岗位聘任工作。

九、工作纪律

（一）聘任工作坚持公开、公平、公正，杜绝违反组织原则的不正之风。

（二）聘任工作严格按照组织程序进行，参聘人员在坚持自愿申报的原则下，必须顾全大局，服从我司的整体安排。

（三）现任中层干部在9月5日前，必须完成所在部门新一轮岗位职责的制订工作，报聘任领导小组办公室。

（四）聘任工作结束后，各部门必须按时完成岗位的交接工作，如在工作交接过程中，出现故意隐瞒、删除数据信息等不良行为，将追究相关责任。

十、本方案由我司内部机构设置和岗位聘任工作办公室负责解释，在聘任工作中如有异议可向岗位聘任工作办公室或我司纪委申诉。